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Maritim Hotel & Congress Centrum Ulm

4.7
Ulmhttp://karriere.maritim.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Maritim Hotel & Congress Centrum Ulm, Ulm schätzen
Herausforderungen
Für 81% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Anerkennung
69% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Maritim Hotel & Congress Centrum Ulm, Ulm wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 63% der aktuellen Mitarbeiter von Maritim Hotel & Congress Centrum Ulm, Ulm identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über Maritim Hotel & Congress Centrum Ulm, Ulm denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.5/5
Work-Life
4.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.3/5
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Bewertungen

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Toller Arbeitgeber

Anonym in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2022

Stärken

tolles Team, flexible Arbeitszeiten, kein Tag ist wie der andere (immer was neues lernen)

Verbesserungsmöglichkeiten

Regelmäßigere Schulungen und Weiterbildungen auf den Mitarbeiter abgestimmt.

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Mit tollen Kollegen, dort arbeiten wo andere Urlaub machen.

Mitarbeiter im Bereich Hauswirtschafspersonal in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2021

Stärken

Flexieble, Familien freundliche Arbeitszeiten. Top Team und super nette Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr auf die Individuelle Weiterbildung oder Aufstiegs möglichkeiten ein gehen

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guter Arbeitsgeber

Azubi Hotelfachangestellter in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2020

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Lage, Haus selber, Ideenbörse

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr Desinfektionsspender, mehr Schulungen und Fortbildungen

Über den Job

Im Restaurant werden typische Aufgaben erledigt, wie z.B. Bestellungen annehmen, den Gast betreuuen, Speisen servieren. Ebenfalls in der Bar, bei der die Betreuung des Gastes im Mittelpunkt steht .

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Antwort des Unternehmens
30/01/2020
Ihre Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Haus zu bewerten.Nur durch Ihr Feedback, können wir effektive Veränderungen vornehmen. Toll, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen. Schulungen und Fortbildungen bieten wir intern sowie extern für unsere Azubis an. Hier erarbeiten wir momentan ein Konzept mit allen Abteilungen um dieses noch auszubauen. Gerne nehmen wir Ihre Kritik an mangelnden Desinfektionsspendern auf. Zur Info, unsere Handwaschseife ist bereits eine Desinfektionsseife. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch auf und werden versuchen an der Situation so schnell wie möglich etwas zu ändern. Wir wünschen Ihnen noch eine tolle restliche Ausbildungszeit mit uns. Ihre Personalabteilung

Top Arbeitsgeber mit super Kollegen

Mitarbeiter im Bereich Hauswirtschafspersonal in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Durch die Tagungen sind Flexieble Arbeitszeiten wie auch feste möglich. Es besteht ein sehr gutes Kollegen Verhältnis und die Vorgesetzten haben steht's ein offenes Ohr.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Weiterbildungen sollten bei Anfrage zugesagt werden. So'n wartet man auf eine die spontan nicht statt findet.

Über den Job

Einteilung des Personals so wie Kontrolle. Dienstpläne schreiben Rechnungs kontrolle so wie Bestellungen Reinigungspläne erstellen Einlernen von Azubis, Reinigungs Personal und Assistenten Koordinierung und Planung der Fremdfirmen

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Antwort des Unternehmens
17/12/2019
Ihre Personalabteilung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin, vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Schön, dass Sie sich in der Abteilung so wohl fühlen und Sie auch eine gute Balance mit dem Privatleben hin bekommen. Vielen Dank für Ihr Feedback zu den Weiterbildungen. Grundsätzlich werden die Weiterbildungen von uns im Haus in der Regel meistens zugesagt. Da die meisten Weiterbildungen jedoch extern über unsere Maritimakademie laufen, haben wir nur sehr geringen Einfluss auf die letztendlichen Teilnehmer. Jedes Maritim in Deutschland meldet seine Mitarbeiter dort zu Schulungen an. Die letzte Auswahl der Teilnehmer nimmt die Akademie vor. Leider kann es auch vorkommen, dass Schulungen aufgrund Krankheit oder mangelnder Teilnehmer abgesagt werden. Gerne geben wir jedoch die Rückmeldung auch weiter. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit in unserem Haus. Ihre Personalabteilung

Tolles Team und tolles Hotel

Mitarbeiter im Bereich Küchenchefs in Ulm, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Einsatz in unterschiedlichen Bereichen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Versuchen ohne Teildienste Dienste zu gestalten.

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Antwort des Unternehmens
17/12/2019
Personalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr super Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie durch die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eine gute Abwechslung haben. Sehr gerne nehmen wir Ihren Vorschlag mit den Teildiensten auf. Aufgrund der aktuellen Personalsituation in ist es ab und an nicht möglich, ganz auf Teildienste zu verzichten. Dennoch sind wir bemüht diese so gering wie möglich zu halten. Wir wünschen Ihnen in der Zukunft alles Gute. Ihre Personalabteilung

Das Beste Hotel überhaupt

Azubi Hotelfachangestellter in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2019

Stärken

Die tolle Atmosphäre zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Verbesserungsmöglichkeiten

Gar nichts, alles ist in Ordnung.

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Antwort des Unternehmens
15/10/2019
Ihre Personalabteilung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir möchten uns recht herzlich bei Ihnen für die Rückmeldung bedanken. Es freut uns, dass Sie sich so wohl in unserem Hause während Ihrer Ausbildung fühlen. Wir wünschen Ihnen noch eine weitere erfolgreiche Azubizeit mit uns. Ihre Personalabteilung

Tolles Team

Anonym in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2019

Stärken

Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Küche. Von kleinen 2 Mann Veranstaltungen bis 1.500 Personen bewirten wir alles.

Verbesserungsmöglichkeiten

Ab und an haben wir Teildienst in der Küche. Dies kann eigentlich verhindert werden. Ist nicht mehr zeitgemäß.  Öfter kleine Abteilungsmeetings wären auch sehr schön 

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Antwort des Unternehmens
15/10/2019
Ihre Personalabteilung
Lieber Kollege / Liebe Kollegin, wir möchten uns sehr für Ihre Rückmeldung bedanken. Da wir als Mitarbeiterorientiertes Unternehmen nicht stehen bleiben möchten, ist es wichtig dass wir von unseren Kollegen ein regelmäßiges Feedback bekommen. Teildienste sind bei uns leider ab und an nötig. Dafür gibt es ja dann aber auch einen Zuschlag. Gerne nehmen wir Ihr Feedback jedoch auch zum Anlass, das Konzept grundlegend zu überdenken und überarbeiten. Es freut uns, dass Sie unsere vielfalt an Veranstaltungen als positive Erfahrung aufgenommen haben. Vielen Dank für Ihre Zeit und alles Gute. Ihre Personalabteilung

Alles in allem aber der tollste Ulmer Hotelleriearbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Logistik in Ulm, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Geregelte Schichten. Tolle Kollegen die einem helfen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Personalessen ist wirklich nicht der Hammer. Ich hätte mich über mehr Gespräche oder Teammeetings gefreut. Etwas mehr Entscheidungsfreude bei der Direktion.

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Antwort des Unternehmens
15/10/2019
Ihre Personalabteilung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass Sie sich in dem Team und bei uns als Ulmer Arbeitgeber so wohlgefühlt haben. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Da wir ein großer Konzern sind, benötigen einige Entscheidungen etwas mehr Zeit, bis wir sie umsetzen können. Manche Prozesse müssen erst von der Hauptverwaltung genehmigt werden und daher zählen wir auf die Geduld unserer Kollegen, bis die Entscheidung umgesetzt werden kann. Bezüglich des Personalessens sind wir dabei einen Plan zu entwickeln, wie wir dieses noch verbessern können. Gerne nehmen wir Ihren Vorschlag mit mehr Teammeetings/Gesprächen auf und wollen dies mit den einzelnen Abteilungen zu den bereits vorhandenen Meetings etc. umsetzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft. Ihre Personalabteilung

Ich gehe hier gerne zur Arbeit

Commis de Rang in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Super Zusammenhalt in unserer Abteilung. Ausgangswünsche werden soweit möglich berücksichtigt. Es wird darauf Wert gelegt, dass jeder mindestens eine Schulung im Jahr besucht.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter, vielleicht auch mal in einem kleineren Rahmen. Zuschläge sind sehr niedrig.

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Antwort des Unternehmens
14/08/2019
Ihre Personalabteilung
Lieber Kollege / Liebe Kollegin, herzlichen Dank für Ihre Zeit und das verbundene Interesse an Ihrem Betrieb. Durch Verbesserungsmöglichkeiten kann das Unternehmen stetig wachsen und neue Möglichkeiten implementieren. Wir danken für Ihre positiven und negativen Resonanzen und versuchen sie schnellstmöglich im Unternehmen umzusetzen. Vielen Dank für Ihre Zeit! Ihre Personalabteilung.

Bester Arbeitgeber der Ulmer Hotellerie 

Anonym in Ulm, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Arbeiten im Team, vielseitige Aufgaben Abteilungsübergreifend, Fortbildungen werden sehr unterstützt

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation untereinander offener gestalten. Entscheidungswege kürzer und einfacher gestalten, konzernweit.

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Antwort des Unternehmens
14/08/2019
Ihre Personalabteilung
Lieber Kollege / Liebe Kollegin, herzlichen Dank für Ihre Mühe und für Ihre online Bewertung Ihres Betriebes. Wir freuen uns über Ihr Feedback und versuchen es schnellstmöglich im Unternehmen umzusetzen. Wir möchten uns noch einmal herzlich bei Ihnen bedanken. Ihre Personalabteilung!